據(jù)消息稱，愛(ài)爾蘭眾議院將發(fā)布一項(xiàng)重大決策：關(guān)于在職父母無(wú)薪休產(chǎn)假期限的延長(zhǎng)。

 

該草案被稱為“2017年育兒假（修正案）法案”，旨在幫助家長(zhǎng)更好的平衡工作和家庭關(guān)系，可以花更多的時(shí)間照顧孩子。與許多非政府組織及獨(dú)立黨議員提出的法律草案不同，這次提案從最初就得到了各方強(qiáng)有力的支持。

 

 

 

此次提案由社會(huì)民主黨人士Róisín Shortall倡導(dǎo)提議，將無(wú)薪育兒假?gòu)哪壳暗乃膫€(gè)月延長(zhǎng)到六個(gè)月，并將符合條件的兒童年齡從8歲提高到12歲。

 

這條法案同樣適用于已經(jīng)開始休育兒假的父母，甚至適用于已經(jīng)休完四個(gè)月假期的人。

 

上個(gè)月，提案通過(guò)委員會(huì)審議，并得到司法部特別委員會(huì)的支持，本周三，在眾議院召開的大會(huì)上進(jìn)入了報(bào)告階段，這是制定法條的最后階段，緊接著將移交至參議院。

 

據(jù)了解，政府按照程序批準(zhǔn)這項(xiàng)提案時(shí)，也有另外延長(zhǎng)帶薪育兒假的計(jì)劃——更多細(xì)節(jié)將在10月份公布。

 

目前，“2017年育兒假（修正案）法案”將允許父母在工作期間共享受26周的無(wú)薪假期，并保證他們的就業(yè)權(quán)利不受影響，這在目前18周的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)了8周。

 

社會(huì)民主黨Shortall女士表示，她很開心這項(xiàng)提議能夠增加在職家庭更大的靈活性，延長(zhǎng)無(wú)薪育兒假對(duì)于用人單位和父母是雙贏的，對(duì)于家里有學(xué)齡兒童的，無(wú)薪育兒假能夠成為支付正常兒童保育費(fèi)用的替代方案。

 

聊完愛(ài)爾蘭休假新政策，我們來(lái)看看世界上其他國(guó)家的產(chǎn)假詳情：

 

中國(guó)：母親帶薪休假為98天，確定100%難產(chǎn)者增加15天的產(chǎn)假；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；父親帶薪休假：晚育為7天護(hù)理假，父母都沒(méi)有無(wú)薪休假。

 

美國(guó)：父母均沒(méi)有帶薪產(chǎn)假，享有12周的無(wú)薪產(chǎn)假。  

 

愛(ài)爾蘭：母親帶薪產(chǎn)假：182天，且支付100%薪水，如果新提案通過(guò)，將享受26周的無(wú)薪產(chǎn)假。

 

英國(guó)：母親帶薪假期為42天（最長(zhǎng)可申請(qǐng)39周，但只能有部分薪水），父親帶薪假期為2周；母親無(wú)薪假期為182天，父親沒(méi)有無(wú)薪假期。

 

可以看出，愛(ài)爾蘭跟英法及北歐國(guó)家一樣，領(lǐng)跑世界產(chǎn)假育兒假排名，也難怪會(huì)成為新移民熱門國(guó)家。如果你也想成為這個(gè)國(guó)家的一員，馬上與我們永銘國(guó)際聯(lián)系，一對(duì)一的移民定制方案免費(fèi)獲取，助您移民之路不轉(zhuǎn)彎。