根據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年，國(guó)內(nèi)有逾千人參加英國(guó)公校面試，被錄取的學(xué)生寥寥無(wú)幾！我們不禁要問，難道是中國(guó)學(xué)生文化水平不夠？還是智力不完善？其實(shí)都不是，中國(guó)學(xué)生主要輸在了面試這一環(huán)節(jié)！那英國(guó)中學(xué)面試，究竟是怎么一回事？學(xué)習(xí)好是王道？恐怕不然！英國(guó)中學(xué)面試，很多學(xué)校對(duì)語(yǔ)言的考察，主要看同學(xué)們的各方面的能力，而不是雅思。其實(shí)，中國(guó)學(xué)生面試時(shí)最大的問題就是，語(yǔ)言和文化的不同，導(dǎo)致大家根本不知道怎樣去面對(duì)面試！

 

 

與全世界優(yōu)秀學(xué)子一起競(jìng)爭(zhēng)，等于是在參加“教育奧林匹克競(jìng)賽”。其他國(guó)家和地區(qū)的英語(yǔ)應(yīng)用和教學(xué)已經(jīng)領(lǐng)先了幾百年，而中國(guó)在英語(yǔ)和西方文化教育上的時(shí)間還較短，學(xué)生還在從基礎(chǔ)學(xué)起。

 

即便是英語(yǔ)考試成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生，也沒有學(xué)會(huì)用英語(yǔ)交際，他們往往很緊張地往外拼毫無(wú)聯(lián)系的單詞，或者在背誦早已寫好的稿子。英國(guó)學(xué)校希望的是學(xué)生能用語(yǔ)言展現(xiàn)出一幅圖畫，或者描繪出一個(gè)故事，考察以傳達(dá)信息為目的交際能力，而不是看雅思、托?？剂硕嗌俜帧Ｓ?guó)中學(xué)面試時(shí)，校方希望看到學(xué)生未來(lái)能成就什么，而不是盯著考試分?jǐn)?shù)！

 

中國(guó)學(xué)生在世界頂尖學(xué)校的面試中幾乎沒有了優(yōu)勢(shì)！為什么？難道大家一直認(rèn)為的重點(diǎn)中學(xué)背景、高績(jī)點(diǎn)、高語(yǔ)言成績(jī)、學(xué)術(shù)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)都不是優(yōu)勢(shì)嗎？中國(guó)學(xué)生的數(shù)學(xué)物理成績(jī)拔尖有目共睹，也不算加分項(xiàng)目嗎？

 

著名的調(diào)查機(jī)構(gòu)J.Walter Thompson Education在問詢了世界財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)招聘人才最看重的因素后，所做的排名表，令中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)驚訝的是，他們對(duì)應(yīng)聘者是否大學(xué)畢業(yè)、有何學(xué)術(shù)成績(jī)毫不關(guān)心，教育背景、學(xué)校知名度這一項(xiàng)只排在第18位，而排第一的是與人交際的能力，第二位是和不同國(guó)家的人交流的本領(lǐng)，即跨文化交流的能力。

 

這就是為什么學(xué)校會(huì)如此重視面試的原因，他們尋找的首先是會(huì)溝通的人才，希望看到這個(gè)學(xué)生未來(lái)能成就什么，而不是盯著過去的考試分?jǐn)?shù)，這些只有在面試中能清楚地看到。

 

英國(guó)中學(xué)面試對(duì)學(xué)生禮儀也是非?？粗氐?！除語(yǔ)言外，中國(guó)學(xué)生在面試中體現(xiàn)出的文化生疏和諸多禮儀盲點(diǎn)，也是阻礙他們獲得名校錄取的絆腳石。其實(shí)，每一個(gè)中國(guó)學(xué)生都有潛力進(jìn)最好的學(xué)校，可是，有些人不懂面試時(shí)展現(xiàn)自己的大方、自信、人格完整有多么重要。

 

大部分中國(guó)學(xué)生面試時(shí)，表現(xiàn)得非常靦腆和害羞，怯生生地伸出兩個(gè)手指頭，和招生官碰一碰就離開，這樣的不大方和不自信很要命。身體語(yǔ)言往往是建立良好的第一印象最關(guān)鍵的因素。97%的表現(xiàn)都是決定于身體語(yǔ)言和姿勢(shì)的。開口說(shuō)一句Hi，招生官就能基本決定會(huì)不會(huì)要你。進(jìn)門時(shí)邁步的氣度、挺直的身板、大方的握手、堅(jiān)定的眼神，都在傳達(dá)自信和優(yōu)秀。

 

 

西方社會(huì)非常講究人與人之間的禮貌，感情的表達(dá)也很外露。雖然中國(guó)也是禮儀之邦，可中國(guó)學(xué)生到國(guó)外念書，掌握必要的西方禮儀也能為自己的面試錄取加分。

 

在面試結(jié)束后，最好用郵寄的方式遞送一封對(duì)招生官的Thank you note（感謝信），而不是用郵件。這樣的方式會(huì)給面試官深刻的印象，能提高錄取的幾率。